为进一步转变工作作风，提高工作效率，增强广大教职工的事业心和责任感，提升遵规守纪、勤奋奉献的工作热情，营造和谐、有序、规范的校园环境，真正实现我校的转型跨越，以崭新的面貌迎接十八大的胜利召开，根据2012年9月2日全体中层干部会议精神，校纪检委监察室对2011年出台的《关于转变工作作风 整顿劳动纪律 强化监督检查的实施方案》进行了完善和补充，具体内容如下：
一、监督检查领导机构
组 长：张红洲（校长） 王凤婷（党委书记）
副组长：董国华（党委副书记）
刘 瑜（校纪检委书记）
王维宏（副校长）
许朝阳（副校长）
成 员：师秀娟（校纪检委委员 监察室主任）
王俊帜（校纪检委委员 教务处主任）
杨晓峰（校纪检委委员 膳食科科长）
樊敏生（校委会成员 办公室主任）
郭 劲（校委会成员 人事科科长）
郭刚锁（校委会成员 学管科科长）
二、监督检查内容
（一）团结协作情况
要求全校上下团结协作、相互配合、相互帮助，出色完成各项工作任务。不得延误工作、推诿扯皮，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
（二）艰苦奋斗情况
要求全体教职工厉行节约，反对浪费，及时关闭办公场所水电开关，减少不必要的支出，为学校度过难关做奉献。
（三）不断进取情况
要求全体教职工处处为人师表，牢固树立“没有教不好的学生”的教育理念，时时刻刻关爱、关心、帮助、教育学生，要求学生做到的教职工必须首先做到，不得出现不良言语和行为，为打造精品工程、培养优秀学生而努力。
（四）执行劳动纪律情况
1、全体教职工严格执行“五不准”（不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博）规定。
2、行政人员严格执行电子考勤制度（内容如下）
（1）、学校执行每周五天（周一至周五）工作制。工作时间为：上午：8：30--12：00 下午：夏季15:00--17:00 冬季14：30--16：30
（2）、行政人员实行电子摄像签到形式，凡本校行政人员均在工作前十五分钟签到，下班前十五分钟签退。
（3）、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签到或签退的人员，持相关科室负责人签署意见的书面说明或假条，科级干部持分管校领导签署意见的书面说明或假条，于每周五下午15：00—16：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。
（4）、未签到或签退又未书面说明情况的人员将依据学校颁布的《关于教职工考勤及请消假暂行规定》按旷工处理。
（5）、考勤每周一公布一次，对旷工人员扣除绩效工资并及时通报。
3、教学人员严格上、下课时间。认真备课、授课、书写教案、执行教学进度。
4、不论白天晚上，全体教职工不允许带酒气上岗、值班、进教室。
5、全体教职工不允许在公共场所吸烟。
6、班主任必须随时检查学生的上课迟到、晚自习纪律情况。
7、所有值周人员必须坚守岗位，尽职尽责。
8、所有安全保卫人员必须排好班、站好岗，坚守岗位，尽职尽责。
9、所有行政人员、中层干部、有课的教师和专兼职班主任必须参加升国旗仪式并实行签到制。
三、监督检查方法
1、行政人员上班时间由督查组每周随机抽查两次。
2、教学人员上课时间由教务处每周随机抽查两次，并将抽查结果及时上报校纪检委监察室。
3、班主任工作期间由学管科每周随机抽查两次，并将抽查结果及时上报校纪检委监察室。
4、安全保卫人员工作期间由保卫科每周随机抽查两次，并将抽查结果及时上报校纪检委监察室。
5、督查组每两周召开一次学生代表反馈意见会，了解教职工对学生服务、管理、授课、检查各方面的情况。
四、处理办法
在检查工作作风、劳动纪律中发现不良行为者，一次谈话教育；两次通报批评；三次党内或行政纪律处分，并扣除相应补助。
五、建立公示通报制度
每两周校纪检委监察室对监督检查结果进行汇总、排队，上报校委会审核，并在公示栏内予以公示。
本实施方案从2012年9月1日起执行，希望所有科室和全校教职工认真履行工作职责，严格执行工作纪律，为营造安全、稳定、和谐、积极向上的校园环境而努力。
校纪检委、监察室
二0一二年九月一日
